Empathie ist keine Utopie

Empathie hält und bringt Gesellschaften, Kollektive und Organisationen zusammen, macht sie besser und hilft bei der Bewältigung herausfordernder Situationen.

Gleichzeitig ist sie unser gemeinsamer Nenner auf persönlicher und beruflicher Ebene, weshalb wir ihr einen eigenen Podcast gewidmet haben. Denn sie ist keine Utopie❗️

In Form von kurzweiligen Podcast-Folgen blicken wir, Lucas Bechtle, Maria Meiler und Heiner Thorborg hinter die Kulissen der Empathie und betrachten sie aus den unterschiedlichsten Perspektiven.

Dabei lassen wir in jeder Facette unsere persönlichen Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit dem Top-Management einfließen. 🧩

Was macht eine empathische Führungskraft aus? Wie kann sie frühzeitig identifiziert werden? Welchen Einfluss hat sie auf den Erfolg von Teams? Und welche Rolle spielt Empathie in aktuellen Herausforderungen der Marktwirtschaft?

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Empathie ist keine Utopie

Neueste Episoden

#33 KI und Empathie

#33 KI und Empathie

30m 21s

In dieser Folge von Empathie ist keine Utopie sprechen wir über das Spannungsfeld KI und Empathie: Kann künstliche Intelligenz empathisches Verhalten unterstützen – oder macht sie uns am Ende sogar „kälter“? Gemeinsam schauen wir darauf, wo KI heute schon hilfreich sein kann (und wo eben nicht), wenn es um Nähe, Authentizität und echtes Mitfühlen geht.

Wir diskutieren unter anderem den Unterschied zwischen kognitiver und affektiver Empathie, warum KI zwar Sprache „empathischer“ machen kann (z. B. in E-Mails), aber im echten Dialog schnell Grenzen erreicht – und welche Gefahr entsteht, wenn wir Reflexion durch „perfekte“ KI-Antworten ersetzen. Außerdem geht’s um konkrete...

#32 Leadership in der Krise.

#32 Leadership in der Krise.

26m 15s

In dieser Folge von Empathie ist keine Utopie mit dem Titel „Leadership in der Krise – Hart aber fair“ sprechen wir darüber, was gute Führung in herausfordernden Zeiten wirklich ausmacht. Statt nach „den Schuldigen“ zu suchen oder einfach nur „härter durchzugreifen“, fragen wir: Wie können Führungskräfte Klarheit schaffen, ohne die Menschen aus dem Blick zu verlieren?

Wir diskutieren, warum Empathie aktuell oft als „zu weich“ kritisiert wird, welche Rolle Homeoffice, Kontrolle und Vertrauen in der Debatte spielen und weshalb Vorstände und Führungsteams eine besondere Vorbildfunktion haben – gerade, wenn es um Gehaltsverzicht, Privilegien und Transparenz geht.

💡 In dieser Episode...

#31 Die Kraft der Empathie in der Personalberatung

#31 Die Kraft der Empathie in der Personalberatung

28m 11s

In dieser Folge von Empathie ist keine Utopie widmen wir uns einem der zentralen Themen unserer Zeit: Empathie als Schlüsselkompetenz im Berufsleben – insbesondere in der Personalberatung und im Führungskontext.
Wir sprechen darüber, wie sich die Bedeutung von Empathie in der Arbeitswelt verändert hat, warum emotionale Intelligenz nicht gleichzusetzen ist mit Empathie – und welchen Herausforderungen wir begegnen, wenn wir mit narzisstischen Persönlichkeiten oder hohem Stresslevel umgehen müssen.
💡 In dieser Episode erfahrt ihr:

✔ Warum Empathie eine unterschätzte, aber entscheidende Stärke ist.
✔ Worin sich kognitive und affektive Empathie unterscheiden.
✔ Weshalb Zuhören heute eine Kernkompetenz in der Kommunikation...