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In dieser Folge von „Empathie ist keine Utopie“ sprechen wir darüber, warum künstliche Intelligenz Führung nicht ersetzen kann – und was genau im Leadership eben nicht automatisierbar ist: Haltung, Emotionen, Vorbildfunktion und echte zwischenmenschliche Dynamiken.

Wir diskutieren außerdem, wo KI trotzdem sinnvoll unterstützen kann: bei repetitiven Aufgaben, in der Strukturierung von Führungsprozessen (z. B. Feedback-Cycles, Performance Reviews, Zielsysteme), beim Erstellen von Surveys und beim Vorbereiten von 1:1s durch Transkripte & smarte Zusammenfassungen – als Effizienz-Boost, nicht als Ersatz fürs Menschsein.

💡 In dieser Episode erfahrt ihr:
✅ Warum Leadership mehr ist als „fachlich Lösungen liefern“ – und warum der zwischenmenschliche...

In dieser Folge von Empathie ist keine Utopie sprechen wir über das Spannungsfeld KI und Empathie: Kann künstliche Intelligenz empathisches Verhalten unterstützen – oder macht sie uns am Ende sogar „kälter“? Gemeinsam schauen wir darauf, wo KI heute schon hilfreich sein kann (und wo eben nicht), wenn es um Nähe, Authentizität und echtes Mitfühlen geht.

Wir diskutieren unter anderem den Unterschied zwischen kognitiver und affektiver Empathie, warum KI zwar Sprache „empathischer“ machen kann (z. B. in E-Mails), aber im echten Dialog schnell Grenzen erreicht – und welche Gefahr entsteht, wenn wir Reflexion durch „perfekte“ KI-Antworten ersetzen. Außerdem geht’s um konkrete...

In dieser Folge von Empathie ist keine Utopie mit dem Titel „Leadership in der Krise – Hart aber fair“ sprechen wir darüber, was gute Führung in herausfordernden Zeiten wirklich ausmacht. Statt nach „den Schuldigen“ zu suchen oder einfach nur „härter durchzugreifen“, fragen wir: Wie können Führungskräfte Klarheit schaffen, ohne die Menschen aus dem Blick zu verlieren?

Wir diskutieren, warum Empathie aktuell oft als „zu weich“ kritisiert wird, welche Rolle Homeoffice, Kontrolle und Vertrauen in der Debatte spielen und weshalb Vorstände und Führungsteams eine besondere Vorbildfunktion haben – gerade, wenn es um Gehaltsverzicht, Privilegien und Transparenz geht.

💡 In dieser Episode...

In dieser Folge von Empathie ist keine Utopie widmen wir uns einem der zentralen Themen unserer Zeit: Empathie als Schlüsselkompetenz im Berufsleben – insbesondere in der Personalberatung und im Führungskontext.
Wir sprechen darüber, wie sich die Bedeutung von Empathie in der Arbeitswelt verändert hat, warum emotionale Intelligenz nicht gleichzusetzen ist mit Empathie – und welchen Herausforderungen wir begegnen, wenn wir mit narzisstischen Persönlichkeiten oder hohem Stresslevel umgehen müssen.
💡 In dieser Episode erfahrt ihr:

✔ Warum Empathie eine unterschätzte, aber entscheidende Stärke ist.
✔ Worin sich kognitive und affektive Empathie unterscheiden.
✔ Weshalb Zuhören heute eine Kernkompetenz in der Kommunikation...

In this episode of "Empathy is Not a Utopia," we had an inspiring conversation with Mary Gentile, the creator of Giving Voice to Values.

Mary discusses her innovative approach to values-driven leadership development, highlighting a significant shift from traditional ethics training. Traditional methods often emphasize cognitive challenges and ethical reasoning, which, while important, may not fully empower individuals to act on their values. In contrast, Giving Voice to Values focuses on practical implementation. It presents scenarios where individuals have already decided on the right course of action and centers on how to effectively and successfully enact those decisions. The program...

In diesem Podcast spricht Lucas mit Veronika von Heise Rotenburg über Empathie und ihre persönliche Erfahrung damit.

Veronika ist CFO und Co-Geschäftsführerin bei Everphone, einem Mobile Device-as-a-Service-Anbieter. Sie betont die Bedeutung empathischer Führung in Krisenzeiten und wie sie dazu beiträgt, bessere Ergebnisse und ein besseres Teamgefühl zu erzielen. Wir diskutieren auch die Rolle von Empathie bei der Förderung von Diversität und Inklusion im Unternehmen. Dabei gibt Veronika Tipps zur empathischen Kommunikation, sowohl im beruflichen als auch im Remote-Setup.

Sollte Euch der Podcast gefallen, freuen wir uns über eine Bewertung auf dem Streaming-Kanal Eurer Wahl.

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